Nieuwe focus Kasgroeit

Geplaatst op 23 oktober 2023

Tags

“De toekomstbestendigheid van je bedrijf valt of staat met het leren en ontwikkelen van je medewerkers.” Dat zeggen Edwin Zuidgeest, programmamanager bij Kasgroeit en Jacqueline Kroon, beleidsspecialist Arbeid bij Glastuinbouw Nederland, in KAS Magazine.

Kasgroeit maakte eerder bekend te stoppen met haar wervingsactiviteiten en met het publiceren van vacatures. De komende drie jaar ligt de focus geheel op leren en ontwikkelen. "Veel bedrijven staan op een kantelpunt; arbeid was lange tijd geen probleem, er waren mensen genoeg. Nu is arbeid schaars. Daar komt bij dat bedrijven steeds groter worden en de vragen steeds complexer. Je hebt dus goeie en goedgeschoolde mensen nodig", aldus Zuidgeest in KAS Magazine.

Volgens Kroon is innoveren nodig om je bedrijf verder te helpen. "En dan heb je mensen nodig die in dat verhaal mee kunnen gaan. Die zich doorlopend verder ontwikkelen. Dat vereist van de ondernemer een andere ‘mindset’. Arbeid niet zien als een kostenpost, maar als investeren in menselijk kapitaal.”

Lees het volledige artikel hier